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【第417号】平成26年11月26日
続・募集の件


すいません!
きとうです。

昨日のスタッフ募集のメルマガに
申し込みフォームのリンクをつけ忘れたので、
改めてメールしてます。


今回は、募集とあわせて、
私の雇用感について意見を述べさせていただきます。


今回の募集は、外食事業の本部スタッフになります。

スーパーバイザーや商品開発、
立ち上げの指導が主たる業務になります。

休みは、原則として土日・祝日になりますが、
週休2日でも隔週週休2日でも、
週1休みでもかまいません。

給料がそれに応じて変わるだけですので、
好きな休日体系を選んでください。


契約形態は、契約社員か業務委託社員となります。
正社員神話を信じている人を雇う気はないからです。
正社員ほど危ない状況はないからです。


仕事の契約は、役に立たなければいつでも解除されます。
これからの時代は、個人も同じようになると、私は考えています。

この世の中に、生涯にわたり
売上の保証を約束されている会社は、ほとんどありません。
パッと思いつくのは電力会社くらいですかね。

給与の原資である売上の保証がないのに、
終身雇用をうたって人を集めるのは、
極めて不誠実な行為だと私は思っています。


一方で、不当に安く雇用をするつもりはありません。
そんなことをしていては、誰も働く人はいなくなります。
働いて出した成果に見合った条件を出していくつもりです。
ですから、しっかりと利益貢献をしてください。

また、独立したい人で、私がその能力を認めた人は、
弊社の加盟店として独立を支援していきます。

自分ひとりでは出来ないスピードで多店舗展開をしてもらいます。

その際に、希望があれば、
弊社の本部スタッフに籍をおいてもらい
業務の一部を請け負っていただくこともできます。


また、保険関係は完備しております。
社会保険、厚生年金ともにきっちりと加入できます。

もちろん、どうせ年金なんて将来的になくなる、
という理由で払いたくない人は、
業務委託契約を結んでいただければ、
個人の判断で払わなくて結構です。


という具合に、あるていど融通の利く職場です。
これからの社会、働き方は、多様化していかなければなりません。
その先端をいきたいと思っています。


人事考課制度とかそういうのもありませんし、
今後も整備するつもりはありません。

レールをつくってその上で活躍したい
というスタッフは、必要ないからです。

私たちの仕事は、道をつくる仕事です。
決して出来上がった道の上をうまく歩く仕事ではないです。


そんな感じのスタンスでおりますが、
なんらかの共感を覚えた方は、ご一報ください!


新しいチャレンジは、今後もガンガンやっていきますので。

楽しみたい方はぜひコンタクトしてきてください!

こちらから!
http://www.f-connect.jp/contact.html



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