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私が年商20億円の成長企業を作り上げるなかで、小さな失敗を繰り返し得た大きな成功を掴み取る飲食店経営ノウハウや、あなたのお店の経営に役立つ飲食店の最新情報をお伝えします。また、私が再び飲食店経営を開始して日々考えていること、感じたことも配信させていただきます。定期的に無料で開催する勉強会のご案内もお送りしておりますので、勉強会に興味のある方も是非ご登録下さい。

株式会社SBIC 代表
鬼頭宏昌- Kito Hiromasa -

22歳で父親の経営する飲食チェーンの経営に参画。
同年開設した「旗籠家さくらみせ」を業界屈指の繁盛店に育てる。25歳で同社の赤字転落を機に父親から経営を託され、 31歳までの6年間で、総店舗数20店舗(すべて直営店)、年商20億円に同社を育て上げ、 優良企業のうちに事業を売却。
その後、株式会社スモールビジネス紹介センター(現 株式会社SBIC)を設立し、執筆・コンサルティングを行いながら再び飲食店経営を開始している。
講演会・著書多数。

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【第549号】平成28年08月30日

【 号外 】スタッフ募集

こんばんは、きとうです!
9月より、東京板橋にある高島平店を直営化いたしました。
それを皮切りに、直営店の展開を積極的に行っていきたいと考えておりますので、スタッフの大量採用を行いたいと思います。
勤務地は、東京・大阪・名古屋のいずれかになります。

わたしたちは、単なるデリバリーのチェーンストアで終わる気は全くありません。
現在、次のステップを着実に仕込んでおり、そのステップを確実にモノにするには一緒にサービスを広げてくれる仲間を必要としております。
チェーンストアの概念を変えるチャレンジを一緒にしていきましょう。


今回の応募職種は、スーパーバイザーか店長になります。

店長を選んだ方は、弊社は直営店で利益を上げるというスタンスは持ち合わせておりませんので、利益が出たら半分をインセンティブとして支給します。
利益を全部受け取りたい!、という方がいましたら、そのまま加盟店として独立してください。損失のリスクを取れるのであれば独立してくださってかまいません。2号店も出したい、といわれれば出店資金はこちらで用意するなど、万全のサポートをいたします。

店長として勤務した経験をもとにスーパーバイザーとして活躍したい、という方も大歓迎です。


まずは店舗で経験をつんだら、
そのまま店長として収入をあげてもよし、
独立してもよし、
スーパーバイザーになって会社を支えてもよし、
という普通の外食企業では、絶対にありえないキャリアプランをとっています。

というわけで、弊社で働くことに興味のある方はご一報ください。
詳細は面談にてご説明します!

なお、休日は、4週6休と週休2日のお好きな方を選んでください。
社会保険等は完備しています。
交通費も完全に支給しています。
転勤する場合は住宅も用意します。
給与は現在の条件をそのまま引き継ぎますので、いまより下がることは絶対にありません。

という非常に条件のよい会社です。

少しでも興味が沸いたらコンタクトください。
こちらからお願いします!
http://www.f-connect.jp/contact.html


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