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私が年商20億円の成長企業を作り上げるなかで、小さな失敗を繰り返し得た大きな成功を掴み取る飲食店経営ノウハウや、あなたのお店の経営に役立つ飲食店の最新情報をお伝えします。また、私が再び飲食店経営を開始して日々考えていること、感じたことも配信させていただきます。定期的に無料で開催する勉強会のご案内もお送りしておりますので、勉強会に興味のある方も是非ご登録下さい。

株式会社SBIC 代表
鬼頭宏昌- Kito Hiromasa -

22歳で父親の経営する飲食チェーンの経営に参画。
同年開設した「旗籠家さくらみせ」を業界屈指の繁盛店に育てる。25歳で同社の赤字転落を機に父親から経営を託され、 31歳までの6年間で、総店舗数20店舗(すべて直営店)、年商20億円に同社を育て上げ、 優良企業のうちに事業を売却。
その後、株式会社スモールビジネス紹介センター(現 株式会社SBIC)を設立し、執筆・コンサルティングを行いながら再び飲食店経営を開始している。
講演会・著書多数。

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【第565号】平成28年11月04日

育てるというスタンス

こんばんは、きとうです!
もう11月ですよ!
時間経つのはえぇーーー!!!

【 Amazonランキング 】
発売以来、Amazonランキング100位以内をキープし続けていた新刊ですが、来週あたりに、100位圏外に落ちていきそうな気配(笑)
1ヶ月以上もAmazonランキング100位以内をキープし続けることは奇跡的な快挙(自分的に)

今回の出版を経験し、ニッチ分野の著者ではなく、売れる著者になっていくことを決めた。10年以内に累計100万部突破という目標を持てたことに感謝しております。

まだ買ってない方は、もうそろそろ買ってくれい!!
http://amzn.to/2csvgrL


【 経営合宿 】
月曜~火曜日に熱海で経営合宿を行いました。
今週は本部社員と。
来週は加盟店さんの中で増店希望の方々と合宿。
加盟店さんとの合宿は始めてなので楽しみです!


【 名古屋エリアマネージャー募集 】
名古屋での直営展開を決めているのですが、社員がおりません(笑)
そこで、名古屋の直営展開を推し進めてくれるスタッフを募集します。
まずは、店長として新店をたちあげ軌道にのせ、後継の人材を育て店をあがり、エリアマネージャーになってほしい。
来年度中に3店舗の出店を実現させてほしい。

初任給は35万円ですが「イケてる」と認定したら直ぐに40万円に昇給させます。
立ち上げやエリアマネージャーをやってみたい方は、この機会にコンタクトしてきてください。
http://www.f-connect.jp/contact.html


【 育てるということ 】

いま婚活市場は、男の数が絶対的に少なく、男にとって完全に買い手市場になっている。
ちょっといい男は取り合い。男的には選び放題なわけだから、条件の良い男と結婚するハードルは高い。

そんな中で、あまり条件がいいと言い難い女性が、瞬く間に結婚していくケースがある。

そのような女性は、男を育てる、というスタンスをとっている。まだ芽が出ていないが、将来有望そうな男を目利きし、自分でいい男に育てるという。
全ての女性に求められるスタンスでありながら、現実には、ほとんどの女性がとれていないスタンスだと思う。


人間は変化する生き物だし、会社だって変化する存在なわけだ。

たいしてキャリアのない人材を発掘し、育てていくというスタンスをとることが、強い会社を作り上げる最も現実的な手段だと思う。

キャリアや立ち振る舞いといった表面的な魅力に振り回されず、人間をしっかりと見極め、教育をしていく。

自分の望む現実を、自分で作り上げていく気概を持つことが大切だよね、というお話です。


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