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株式会社SBIC 代表
鬼頭宏昌- Kito Hiromasa -

22歳で父親の経営する飲食チェーンの経営に参画。
同年開設した「旗籠家さくらみせ」を業界屈指の繁盛店に育てる。25歳で同社の赤字転落を機に父親から経営を託され、 31歳までの6年間で、総店舗数20店舗(すべて直営店)、年商20億円に同社を育て上げ、 優良企業のうちに事業を売却。
その後、株式会社スモールビジネス紹介センター(現 株式会社SBIC)を設立し、執筆・コンサルティングを行いながら再び飲食店経営を開始している。
講演会・著書多数。

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【第659号】平成30年02月09日

徳というもの

こんばんは、きとうです。

今週は、経営というものについて深く考えさせられる1週間だった。


岡田会や営業会議、
毎日目にする経済記事、
日々激しく動いている事業と向き合う中で、

否が応でも、経営について考えさせられる。


息子と食事をしたときに、
「どこでそんなに経営の勉強をしてきたのか?」
と聞かれた。


本当の勉強は、金を払ってするのではなく、お金をもらいながらするものだ、と教えているんですよ。

人生のビジョンをもち、それに向かって全力で生きることが、全てだと。

目の前の仕事を全力でやることが、本当の勉強なんだよ、と。



それにしても、事業規模が大きくなれば、問題も懸念事項も重要案件も増えてくる。

明らかに1年前と、状況はちがう。


先日、岡田会で岡田会長がおっしゃった。

「荷が重いんじゃない。力が足りてないんだ」と。

向き合う問題を重く感じる時は、自らの力不足を反省し、力をつけていこう。



【 徳 】
社員たちの働き方をみていると、

周りの人たちが楽になるように動く人間と、

周りの負担を省みず、自分が楽になるように動く人間がいる。


前者は、年を追うごとに人生が盛り上がり、
後者は、年を追うごとに人生が盛り下がっていく。


前者は、「徳がある」と言われ、
後者は、「徳がない」と言われる。


人間は、人間社会の役に立つために存在しており、その原則に則って生きると発展し、背いて生きると衰退するようにできている。


徳が高い、とは多くの人たちから感謝されている状態であり、

そのためには、多くの人たちのために汗を流すしかないんだよね。



【 ストレス解消 】

ストレス解消について、聞かれることがある。

人間というのは、心理的なストレスを肉体のストレスが上回っていれば、精神的なストレスを感じないという性質がある。

だから、仕事のストレスを激しく感じたら、それを上回る激しい筋トレをし、肉体を苛めればいいんですよ。


ストレスをはね飛ばし、仕事の問題を超えていくことで、初めて仕事のストレスから解放されることができるんだよ。



【 2018年 セミナー案内 】

3月5日(月)名古屋会場 (お問合せください)
3月6日(火)大阪会場 残席1
3月8日(木)東京会場 満員御礼(キャンセル待ち)
3月12日(月)東京会場(もう少しだけいけそう)
3月13日(火)名古屋会場 ※ガラガラです
3月15日(木)大阪会場 ※ガラガラです

時間はいずれも、14時~16時
料金は、12000円(税別)となります。
お申込みはこちら!!
http://www.f-connect.jp/contact.html
※会場はお申込後、お知らせします
※ご希望の日程を、お問合せ内容のところに書いて送ってください。


内容は以下!

1、挨拶しつつ、投資について思うことと2018年の経済予測
2、事業は参入市場できまる。
・居酒屋ビジネスが成功した理由の核心と、売却を決めた核心。
・フランチャイズ事業に参入した理由。
・現在、自分が乗ろうとしている3つの波
3、多店舗展開に必要な構えとは?
4、参入してもよい2つの市場パターン
5、スピード展開が望ましいケース、スピード展開しても意味がないケース
6、違うブランドを多店舗化する支店経営と、同じブランドを多店舗化するチェーンストア経営。
7、フランチャイズ展開と直営展開の本質的な違い
8、良い人材を集める方法
9、多店舗展開を成功に導く考え方
10、質疑応答


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